Agent Administratif - Service Contrôle Prestations H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE MOSELLE

Au coeur du système de santé français, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l'accompagnement des assurés sociaux.

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Agent administratif - Service Contrôle Prestations sur notre site de Metz.

Le service a pour mission principale de garantir la fiabilité des prestations de soins versées aux usagers (assurés, professionnels de santé). Il est composé de 7 collaborateurs chargés de contrôler les prestations de soins remboursés (ville ou établissements) définies par Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC).

A pourvoir le 08 septembre.

Description du poste

Au sein du Département Maîtrise des Risques Contrôle, le service est composé d'un manager de service, et de 7 collaborateurs

Vous serez chargé(e) du traitement des requêtes afin d'identifier les anomalies potentielles de facturation et de remboursement.

Profil recherché

Vos compétences

Nous recherchons avant tout une personne possédant un esprit d'analyse, de synthèse d'être à l'aise avec les outilsinformatique,capable d'intégrer rapidement l'ensemble des applicatifs propres à l'activité...

Ce poste requiert d'être organisé(e), rigoureux(se) et de pouvoir gérer les priorités afin de respecter les échéances fixés par l'encadrement.

Une expérience significative dans le domaine administratif/comptable ou similaire à ce poste serait appréciée.

La personne recrutée devra également savoir faire preuve de confidentialité.

Votre formation

Dès votre arrivée vous serez accompagné(e) par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique pour vous permettre d'appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées tout au long de votre contrat.

Informations complémentaires

Poste à temps plein 36H/semaine, horaires flexibles, du lundi au vendredi.

Rémunération brute mensuelle de 1 947 € sur 14 mois.

+ une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire)

+une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat

+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis

Contact

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes

1. Qualification téléphonique pour les candidatures retenues

2. Entretien avec un manager du service et un membre RH

Merci de postuler via ce lien :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !