Juriste Junior en Droit Social H/F - In Extenso

In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez :
- D'un parcours d'intégration digitalisé,
- D'outils digitaux innovantsqui facilitent votre quotidien,
- D'un parcours de formation et d'évolutiontout au long de votre vie professionnelle,
- Del'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,
- D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket restaurants, prime d'intéressement, Obiz, séances de sport hebdomadaires, cours de zumba...
- Des événements conviviaux et sportifs,
- Certification Great Place To Work depuis 2021.

Rattaché(e) à la directrice du pôle social et paie, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Dans les grandes lignes, vous assurez les missions qui vous sont confiées, le suivi de la réglementation et le support technique auprès des clients et des collaborateurs.

Vous avez pour missions principales :
- L'établissement d'actes juridiques courants (rédaction d'accord d'entreprise, rédaction des contrats de travail complexes, mise en place des procédures disciplinaires, procédure de rupture de contrat de travail (rupture conventionnelle, rupture anticipée du CDD...)
- L'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention,
- La veille sociale.

Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 en droit social et vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance, CDD) en cabinet.

Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe.

CDI à pourvoir dès que possible.

Venez construire le futur avec nous, devenez !