Conducteur - Conductrice de Fourgon Remorque H/F - Plancher Environnement

Pour renforcer notre équipe, on recherche un(e) Conducteur / Conductrice de fourgon avec remorque (PERMIS BE)
Rattaché(e) au responsable planning, vous serez chargé de :

- Conduire un fourgon avec remorque (Permis BE)
- Collecter les déchets chez les clients (chargement et déchargement de matière, échange de contenant, manutention etc.)
- Respecter le planning transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
- Veiller à l'état des bennes et contenants lors de l'enlèvement
- Avoir une approche du terrain et une capacité d'analyse qui te permettront de te faire face aux aléas

Vous dépendrez de Plancher Environnement à Lavilledieu mais ce poste après formation pourra être déporté sur Valence et alentours.
Ce poste comprend de la MANUTENTION. Port de charges, gestes répétitifs.
*****PERMIS BE indispensable*****
CDD de 6 mois.

Les avantages de travailler chez PLANCHER : un emploi dans le secteur du transport qui te permet de rentrer chez toi tous les jours, panier repas, primes, mais aussi et surtout une ambiance et une organisation de travail SUPER sympas ! Tu as le permis BE mais tu n'as pas encore d'expérience Pas besoin, on te formera sur place. Pour ce poste il te faut juste le permis BE, de la réactivité, alors n'hésites plus REJOINS-NOUS !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.