Rédacteur - Rédactrice de Documentation Technique H/F - Toutechniciens-Toutech

Vos missions :
Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Chargé de documentation technique H/F. Dans le cadre de cette mission vous intégrerez le service TechPub et aurez plus particulièrement la charge de :
- Etre l'interlocuteur privilégié sur la production de la documentation civile pour les moteurs dont vous aurez la charge
- Assurer les mises à jour périodiques pour ces moteurs selon le calendrier agréé avec nos partenaires, ainsi que les publications quotidiennes.
- Coordonner l'ensemble des acteurs pour assurer le respect des délais de livraisons et la qualité des livrables
- Supporter les contributeurs dans l'appréhension de l'outil de gestion documentaire INDIGO (Ingénieurs Support Technique, Gestionnaires de configuration, Illustrateurs, Partenaires internationaux, Equipementiers, Sous-traitants.).

Profil
De formation Bac +2/3 dans le domaine, avec une expérience significative.

Nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes :
- Vous êtes réactif, agile et avez un sens développé du service client et du travail en équipe
- Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour échanger avec nos interlocuteurs internes (français & anglais écrit)
- Vous êtes organisé et méthodique, ce qui vous permettra de piloter les révisions et les mises à jour documentaires avec aisance
- Vous êtes agile en reporting et savez alerter en cas de risques.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la connaissance de langages balisés (XML et SGML) serait un plus.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Normes rédactionnelles, Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement, Vérifier l'homogénéité d'une base documentaire

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.