Manager - Chef de Rayon Fruits et Légumes H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un manager H/F (adjoint du responsable de pôle) sur le secteur des Fruits & Légumes, pour rejoindre notre équipe dynamique.

En votre qualité de manager, vous organisez l'activité sous la responsabilité du responsable de pôle, afin de proposer un rayon attractif aux clients, tout au long de la journée.

Vous participerez à la mise en rayon et veillerez au respect des normes règlementaires en vigueur.

Vous serez le garant de la réalisation du CA et des marges, basées sur l'efficacité et la satisfaction de notre clientèle.

Pour cela, vous coordonnerez et managerez l'activité de votre équipe.

Expérience requise : vous possédez une connaissance approfondie des rayons frais Fruits et Légumes avec, idéalement, une expérience réussie en Grande distribution.

Compétences requises : vous possédez le sens du commerce et de la fidélisation, de la qualité et de la rigueur.

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV en ligne.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs, Animer, coordonner une équipe, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler la mise en rayon des articles, Contrôler l'état des stocks, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser le traitement des commandes, Réaliser la mise en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Recruter et intégrer une personne, Suivre et analyser les résultats des ventes, Superviser le stockage des produits

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.