Recrutement Mairie

Agent Contractuel Polyvalent Service Événementiel H/F - Mairie

  • Saint-Martin-de-Seignanx - 40
  • CDD
  • Mairie
Publié le 28 juillet 2025
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Les missions du poste

En tant qu'agent contractuel polyvalent (H/F), vous serez en renfort du service Evènementiel et vous contribuez à la bonne marche des locations de salles et des minibus, des événements municipaux et associatifs ainsi que du marché hebdomadaire.
- S'occuper de la gestion informatique, de la planification des manifestations communales, des réservations, des locations, des salles, des minibus, du matériel festif et le suivi des mails et courriers.
- Régisseur
- Agent placier

Vous gérerez administrativement et planifierez toutes les manifestations se déroulant sur la commune :
Assurer les liaisons administratives
Organiser et gérer les réceptions officielles
Gérer administrativement le suivi et la location des salles, les réservations des bus municipaux, le suivi et la location du matériel festif émanant des associations et des administrés
Faire les états de lieux des salles
Rédiger les mails et les courriers aux usagers
Assurer l'affichage public
Gérer le marché hebdomadaire du samedi matin en alternance 1 semaine sur 2

Merci de transmettre une lettre de motivation et un CV. Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - Expérience en service événementiel

Compétences : Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Recueillir et analyser les besoins client, Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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