Agent de Propreté H/F - Sifu Group

Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F qui interviendra sur l'agglomération du grand Guéret.

Vos missions :
- Nettoyage des surfaces, de bureaux
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Vider les poubelles
- Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains
- Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces
- Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées
- Aspiration, balayage, lavage des sols
- Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement

Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE.
Les EPI seront fournis par l'entreprise.
Des formations réglementaires prise en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES.

Profil recherché :

- Être attentif à l'hygiène et la sécurité
- Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp.

Compétences et savoirs appréciés :
- Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation
- Hygiène des surfaces et des locaux
- Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions
- Appliquer un protocole de nettoyage
- Renseigner les fiches de procédure
- Savoir communiquer avec le client, le responsable de production

Le poste est à pourvoir dès maintenant.

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Caractéristiques des produits de nettoyage, Règles et consignes de sécurité, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Doser des produits d'entretien, Entretenir une surface, un sol

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.