Recrutement Alfa Bl

Frigoriste H/F - Alfa Bl

  • Béziers - 34
  • Intérim
  • Alfa Bl
Publié le 28 juillet 2025
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Les missions du poste

Hé oui, notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un frigoriste itinérant (H/F). Rayon Hérault Gard Missions (liste non exhaustive) :
- Identifier les phases d'intervention d'un chantier - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air...
- Brancher des réseaux - Dimensionner des supports - Poser des tuyauteries - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit - Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions...) - Détecter un dysfonctionnement - Corriger un dysfonctionnement - Déterminer l'opération de remise en état d'une installation - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Véhicule de fonction -
PROFIL RECHERCHE :
Expérience de 2 ans minimum sur ce poste, vous maîtrisez les techniques de plombier et d'installations sanitaires et thermiques. Habilitations fluide à jour. Vous êtes autonomes, réactif et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au **.**.**.**.**. A vous de jouer !

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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