Chef d'Équipe de Production de Nuit H/F - Cadr Avenir

Notre client est une entreprise française à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire dans le secteur agroalimentaire. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Chef d'équipe de production de nuit Agroalimentaire H/F

Vous planifiez et organisez la production quotidienne et hebdomadaire en veillant au respect des délais et à l'adaptation des ressources. Vous garantissez l'application et l'évolution des procédés industriels, ainsi que la qualité des données de production nécessaires à l'analyse des coûts. Vous formalisez les modes opératoires en lien avec les équipes support, planifiez les interventions de maintenance préventive et pilotez la performance en mettant en oeuvre les actions correctives appropriées. Par ailleurs, vous participez activement à la démarche d'amélioration continue.

En charge du nettoyage, vous garantissez la conformité des produits et le respect des procédures QSE. Vous supervisez le contrôle qualité en production, traitez les anomalies, participez aux inspections et veillez à l'hygiène, à la sécurité ainsi qu'au respect des protocoles par les équipes.

Vous ajustez les effectifs selon l'activité, participez aux recrutements et veillez à l'intégration des nouveaux arrivants. Vous affectez les collaborateurs aux postes en fonction de leurs compétences, pilotez leur montée en compétences et contribuez à leur développement. Vous identifiez les besoins en formation, préparez les revues de personnel et menez les entretiens professionnels.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production, Organiser le travail d'une équipe, Planifier les opérations de production selon les commandes

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.