Recrutement Interaction

Employé Libre-Service Rayon Boulangerie H/F - Interaction

  • Nantes - 44
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 28 juillet 2025
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Les missions du poste

INTERACTION NANTES NORD recherche pour le compte de son client, une moyenne surface (un market) un(e) Employé(e) Libre Service Boulangerie sur le long terme. En tant qu'Employé(e) Libre Service Boulangerie, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en garantissant la disponibilité et la qualité des produits de boulangerie. Vous serez responsable de la présentation des produits, de leur approvisionnement, et de la gestion des stocks.
Vos missions :
- Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie - Veiller à la rotation des produits et à la gestion des dates de péremption - Conseiller et orienter les clients dans leurs achats - Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité Horaires du matin 6h-12h et de journée 7h-18h30 en fonction du planning Du Lundi au Samedi avec jour de repos qui varie Poste à pourvoir en intérim de 4 mois

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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