Chef - Cheffe d'Équipe Propreté H/F - Groupement d Employeurs pour l Insertion

Le GEIQ Propreté Rhône-Alpes propose des postes d? Agent d?Entretien et d? Hygiène H/F en contrats courts d' Alternance et accompagne ses salariés dans une formation professionnelle rémunérée.
Les « Plus » du GEIQ,
? Des équipes à l?écoute, proches de ses salariés et des réalités terrain pour les accompagner au quotidien dans votre parcours et projet professionnel
? Un accès à une formation qualifiante reconnue par les Entreprises, dispensée par des professionnelsLe GEIQ Propreté Rhône-Alpes recherche un Chef d'Equipe Propreté H/F dans le cadre d'un Contrat de professionnalisation de 7 mois, 35H hebdomadaire, dès septembre 2025.

Ce contrat est accompagné d'une formation qualifiante préparant au Titre à Finalité Professionnelle (TFP) de Chef d'Équipe Propreté.

Vous interviendrez sur le site d'une de nos entreprises adhérentes dans l'agglomération grenobloise et vos missions seront reparties entre vos fonctions d'encadrement et une participation active aux nettoyages de locaux.

Vos missions seront :
- Encadrer, coordonner et animer une équipe d'agents de propreté.
- Contrôler les prestations effectuées.
- Participer à la réalisation des prestations d'entretien et des missions de polyvalence (vitres/décapages).
- Être en contact direct avec le client pour assurer la satisfaction et le suivi.
- Utiliser les équipements professionnels comme l'autolaveuse et la monobrosse.

Profil recherché :
- Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités.
- Maîtrise de la langue française (écrit et oral).
- Être disponible les week-ends (samedi et dimanche).
- Des prestations de nuit seront à effectuer.
- Avoir un bon relationnel.
- Expérience dans le domaine de la propreté.
- Vous serez amené(e) à réaliser divers travaux physiques de manutention, notamment l'arrachage de moquette ainsi que l'installation et la désinstallation de stands.

En intégrant le GEIQ Propreté, vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé, d'une formation qualifiante et d'une expérience terrain valorisante au sein d'une entreprise engagée.

Une embauche pourra être envisagée à l'issue du contrat de professionnalisation.

Experience : 1 An(s)

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.