
Menuisier - Menuisière Bois Poseur H/F - Yes 3
- Toulouse - 31
- Intérim
- Yes 3
Les missions du poste
Nous sommes un groupe de Travail Temporaire familial implanté dans la Haute-Garonne, l'Aude, le Gers, le Lot-et-Garonne et la Gironde. Depuis 23 ans, nous avons su créer notre place dans un des secteurs les plus concurrentiels qui soient.
Nos agences sont en permanence à la recherche de nouvelles compétences et leur connaissance du marché vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.L'agence Yes ! Bâtiment recherche un(e) MENUISIER BOIS POSEUR pour l'un de ses partenaires.
Tes missions :
Pose de menuiseries intérieures et extérieures en bois (portes, fenêtres, escaliers, placards, etc.)
Travaux de finition, ajustement, réglages et fixation
Lecture de plans et prise de cotes
Utilisation des outils électroportatifs avec doigté et maîtrise
Travail en binôme ou en autonomie, selon le chantier
Tes avantages intérim :
Panier repas selon Convention Collective de l'entreprise utilisatrice
Trajet et transport selon la zone définie par l'entreprise utilisatrice
Mutuelle
Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement
Comité d'entreprise Yes !
Fenêtres, portes, parquets, placards ou agencements sur mesure : tu sais tout faire en bois et avec style ? Alors viens mettre du cachet dans les chantiers !
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Méthodes de contrôle d'étanchéité, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.