Recrutement Foyer Accueil Pierre Floucault

Infirmier Diplômé d'État H/F - Foyer Accueil Pierre Floucault

  • Meaux - 77
  • CDD
  • Foyer Accueil Pierre Floucault
Publié le 28 juillet 2025
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Les missions du poste

Foyer d'accueil médicalisé APF France handicap
55 résidents en situation de handicap
80 professionnels pour les accompagnerLe Foyer d'Accueil Médicalisé APF Pierre FLOUCAULT situé à Meaux accueille 55 personnes adultes en situation de handicap moteur.

L'IDE contribue à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et en gérant les dossiers et matériels médicaux.
De nombreux soins techniques (soins de stomie, de gastrostomie, de trachéotomie, hétérosondages, pansement simples et complexes).
Mise en place d'actions pour l'éducation et la promotion de la santé, en partenariat avec le médecin institutionnel.

Sous la responsabilité du cadre, ses missions principales :
- Participe à l'élaboration du projet de soins personnalisé du résident et du projet de soins de l'établissement dans le respect du cadre légal ainsi que dans le respect des valeurs de l'association.
- Planifie les soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin
- Organise et Dispense des soins nécessaires (rôle propre et rôle prescrit) en collaboration avec les AS et AES
- Surveille l'état clinique en collaboration avec les AS et AES
- Consigne les informations sur les supports appropriés
- Accompagne et informe
- Participe à l'accompagnement global (social et médical) du résident et contribue à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé
- Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Poste en 12h, cycle de 4 semaines, 1 WE travaillé par cycle

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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