Testeur Informatique - Lead Qc 10 Postes avec Formation H/F - Talaron Services

OFFRE RESERVEE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES : merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller et de préciser votre titre d'obligation d'emploi (RQTH, pension d'invalidité, AAH, rente AT / MP...).

TALARON Services est soucieuse d'adapter ses conditions de travail tout en tenant compte des besoins spécifiques liés au handicap.

VOTRE PROFIL :
- A l'aise avec les outils et concepts informatiques de base (Word, Excel, outlook, internet...)
- Rigueur, curiosité, sens du détail
- Autonomie, organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Excellente communication orale et écrite
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Un atout si vous avez : Certification ISTQB, Langage Gherkin

LA PRISE DE POSTE
Démarrage début octobre par une formation de 600h (POEI). Vous intégrerez ensuite une équipe produit pluridisciplinaire :
Vous participez à la validation de la qualité des livrables applicatifs dans un environnement agile à fort enjeu produit.
Vous serez le garant de la stratégie de tests, de sa mise en oeuvre, et de l'amélioration continue des pratiques de validation.

VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT :
- Participer à la définition de la stratégie de tests de la squad (tests fonctionnels, de bout-en-bout, de non-régression, etc.).
- Élaborer et maintenir les plans de tests en lien avec les exigences fonctionnelles et techniques.
- Rédiger les cas de tests dans le respect des normes et standards fixés par l'Entreprise ou le Client, les exécuter manuellement ou automatiquement selon le cadre du projet.
- Contribuer à l'automatisation des tests (notamment sur les tests de régression ou de bout-en-bout).
- Assurer le suivi des anomalies, en coordination avec les développeurs et Product Owners.
- Collaborer étroitement avec les développeurs et les métiers dans une logique CI/CD.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité logicielle.
- Appliquer les principes du shift-left et être force de proposition dès la phase de conception.

Les compétences requises sur ce poste à la suite de la formation :
Techniques
- Maîtrise des tests fonctionnels manuels
- Connaissance des tests automatisés (outils comme Selenium, Cypress,
Playwright)
- Bonnes notions des tests d'intégration, de bout-en-bout, de non-régression
- Connaissance des outils de gestion de tests (Xray)
- Maîtrise de l'outil de gestion des anomalies (JIRA)
Méthodologiques
- Pratique d'une ou plusieurs méthodes agiles (Scrum, SAFe.)
- Capacité à structurer une stratégie de tests en autonomie ou en binôme
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Esprit d'analyse et de synthèse, Excellente communication orale et écrite, Langage Gherkin apprécié, Outils et concepts informatiques de base, Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, Rigueur, curiosité, sens du détail, Certification ISTQB appréciée

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques