Administrateur Systèmes et Réseaux H/F - Human Elite

Human Elite est une société de placement spécialisé dans le tertiaire.
Nos bureau ce situe sur le 9e arrondissement.
Nous accompagnons les RH des entreprises à trouver les profils qui vont leur permettre de se développer.Notre client est une entreprise technologique en pleine expansion, portée par l'innovation, la qualité de service, et le bien-être de ses collaborateurs.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux.

Vos missions principales :

- Installation et administration courante des systèmes Windows et Linux
- Assistance auprès des utilisateurs interne
- Application des mises a jour et des nouvelles fonctionalités
- Assurer la gestion de l'infrastructure réseau de l'entité ainsi que le suivi quotidien des sauvegardes
- Support niveau 1 et 2

A propos de notre client :

- Vous pourrez bénéficier d'un programme complet de forme et de santé, incluant une salle de sport et coach sportif, afin de maintenir un équilibre optimal entre travail et bien-être : cross fit, box, bike, basket...
- Service de restauration sur place à tarif avantageux
- Egalement mis à disposition par l'entreprise : Séances bien-être régulières (kinésithérapeute, ostéopathe, nutritionniste...)
- Accès facilité à la formation continue
- Ambiance conviviale et dynamique

Profil recherché

- Connaissance de base générales en réseaux et système
- Maîtrise du système d'exploitation windows
- Connaissances approfondies des architectures matérielles serveurs

Une experience réussie d'au moins 2 ans sur un poste administrateur systèmes et Réseaux serait grandement apprécié.

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Langue :

Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Administrer un système d'informations

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.