Formateur - Formatrice en Sécurité Incendie et Sûreté H/F - Si2p Idf

Envie d'un métier qui a du sens ?

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.

Vous aimez échanger, partager, bouger ?

Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.

Si2P, en bref...

Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés oeuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission...

Rejoignez nos équipes de formateurs pour :

- Animer des formations en sécurité incendie (SSIAP 1-2-3, EPI) et en sûreté
- Et pourquoi pas en SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention

Et aussi :

- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention

Prérequis modulables selon votre profil...

Vous êtes agent de sécurité incendie ou privée et vous disposez de vos qualifications à jour ? Vous êtes au bon endroit !

Et si vous avez en plus un monitorat SST, une capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures, prévention des risques professionnels, CACES. Vous êtes encore plus attendu.e !

Et après ?

Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Infos pratiques

- CDI sédentaire - 35h
- Salaire de base entre 2 200€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences
- Repos compensateur + intéressement aux résultats

Et maintenant ?

1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics, Techniques d'animation de groupe, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer des sessions de formation, Animer un atelier à thème, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Maintenir l'engagement des participants sur la durée, Promouvoir l'interactivité et la collaboration, Suivre l'évolution des apprenants, Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.