Recrutement Trans Service - Groupe Charles Andre-

Conducteur PL Activité Bouteilles de Gaz Trans Service H/F - Trans Service - Groupe Charles Andre-

  • Mâcon - 71
  • CDI
  • Trans Service - Groupe Charles Andre-
Publié le 28 juillet 2025
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Les missions du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions :

- Au départ de Mâcon
- Livraison de bouteilles de gaz auprès des professionnels pour le compte de nos clients
- Poste en régional
- Activité du lundi au vendredi
- Poste à pourvoir immédiatement

Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de nos clients).

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaires du permis C, FIMO/FCO, carte conducteur en cours de validité.

Vous devez posséder aussi l'ADR de base !

Avec ou sans expérience dans ce domaine nous serons là pour vous accompagner !

Rigoureux dans votre travail et Respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel.

Alors rejoignez-nous !

Ce que nous vous offrons :

Forfait 182h/mois soit 2331 € brut/mois
+ heures supplémentaires payées au mois le mois
+ frais conventionnels CCN (16.20 € de panier/jour travaillé)
+ prime trimestrielle 210 € brut
+ prime annuelle 1051€ brut (183€ en juin et 868€ en décembre)
+ participation aux bénéfices
+ avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, ADR de base

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Location de camions avec chauffeur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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