
Formateur en Mathématiques H/F - Academie Vaucluse Provence
- Pertuis - 84
- CDD
- Academie Vaucluse Provence
Les missions du poste
Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par le domaine du numérique, et souhaitez transmettre vos compétences tout en accompagnant des apprenants vers la réussite? L'Académie Vaucluse Provence recherche un(e) formateur(trice) en mathématiques pour rejoindre son équipe sur le Campus de Pertuis.
Vous interviendrez auprès des apprenants en BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), en première et deuxième année.
Missions principales :
- Concevoir et dispenser des cours en accord avec les référentiels pédagogiques.
- Former les apprenants aux compétences fondamentales du domaine.
- Développer une progression pédagogique en cohérence avec les objectifs d'apprentissage.
- Assurer un équilibre entre apports théoriques, échanges et mises en situation pratiques.
- Accompagner les apprenants dans la préparation de leurs examens et leur insertion professionnelle.
- Évaluer les acquis des apprenants et ajuster les méthodes pédagogiques en fonction de leurs besoins.
Profil recherché :
- Connaissance langage Python
- Capacité à transmettre des savoirs de manière motivante et engageante
- Une première expérience en tant que formateur(trice) serait un atout
Votre profil :
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et pédagogie différenciée.
- Écoute active et accompagnement personnalisé.
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction.
Modalités de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.