Contrôleur de Gestion H/F - Start People

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un contrôleur de gestion H/F pour un remplacement.Rattaché au Responsable Finance et Comptabilité, vos missions principales sont les suivantes :
Participer au processus budgétaire d'exploitation et le suivre avec les opérationnels
Participer aux clôtures comptables mensuelles et aux travaux d'inventaires
Etre garant de la fiabilité des stocks et de leur valorisation
Analyser et commenter le P&L
Piloter les coûts standards : Veiller à leur fiabilité et contribuer à la précision de nos prévisions financières.
Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord et indicateurs financiers : Faire évoluer nos outils en fonction des priorités et enjeux.
Analyser les écarts : Identifier les écarts par rapport aux objectifs et proposer des actions correctives.
Participer à la mise en place de nouveaux outils de gestion : Dynamics 365
De formation Bac +3 minimum et une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant que un contrôleur de gestion (H/F)
Vos qualités relationnelles, votre esprit méthodique et votre rigueur vous permettront d'occuper pleinement ce poste.
La connaissance de l'anglais (oral et écrit) est exigée ainsi que la maîtrise de l'outil informatique et d'un ERP.
Salaire selon profil

Experience : 3 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.