Assistant - Assistante de Manager H/F - Quick

Dans le cadre de son arrivée sur la commune de Bollène, Quick recrute un(e) assistant(e) manager.

- Pour votre équipe :
Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant à l'écoute de chacun, dans le respect des objectifs à atteindre. Vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une vingtaine de personnes.

- Pour les résultats :
Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières : caisses, inventaires, commandes, reportings ; les chiffres et la culture du résultat vous ressemblent.

À vous, l'idée innovante pour développer encore plus les ventes de votre restaurant. Assistant Manager ou Manager Quick, c'est faire briller ses talents sur le terrain !

Les + métiers :
- Un parcours de formation métier pour tout nouveau Assistant Manager ou Manager mêlant apprentissage théorique et pratique
- Des responsabilités et missions variées pour vous faire vivre un métier 0% routine !
- Des formations disponibles tout au long du parcours Assistant Manager ou Manager.
- Une évolution rapide pour vous donner le goût de l'entreprise.

Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ?Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Relayer de l'information, Utiliser les outils numériques,Leadership, Sens des responsabilités, Management d'équipe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.