DAF en Transition H/F - Pôle Emploi

DAF en transition (H/F)
CDD 2 mois - Ile de la Réunion

De formation Bac +5 en gestion, finance, économie, droit (idéalement droit des affaires), ou ressources humaines, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
De bonnes compétences en management d'équipe et en coordination de projets transverses sont nécessaires pour réussir à ce poste.

Rattaché/e à la Direction, vous travaillez avec les différentes Directions et organismes financiers et avez en charge les missions suivantes :

Comptabilité et clôtures
Analyse financière & contrôle de gestion
Suivi budgétaire & reporting
Relations bancaires & financement
Réforme du financement & prospective
Contrôle de gestion

Vous possédez un bon esprit pragmatique et le sens de l'organisation.
De bonnes capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation et de réactivité sont importantes pour réussir à ce poste.
Vous avez une aptitude à dialoguer, négocier et gérer des sujets variés avec méthode et efficacité et possédez une vision stratégique ainsi que la capacité à anticiper les impacts économiques et financiers des décisions.
Disponibilité et forte capacité de travail dans un environnement complexe et en évolution.

Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf. : DAF 282 à Nathalie TACHNAKIAN

Experience : 5 An(s)

Compétences : Elaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser la gestion financière

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.