Alternant Juriste Droit Social H/F - Mutualite Francaise Isere Services Soins

La Mutualité Française Isère Services de Soins et d Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif
qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe environ 1153 salariés.

APPEL À CANDIDATURES
La Direction des Ressources Humaines de la MFI recrute :

1 ALTERNANT(E) JURISTE EN DROIT SOCIAL (Contrat Apprentissage)
Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.
Localisation du poste : Siège de la MFI - GRENOBLE.

Vos missions :

Sous le pilotage et avec l'accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines, elle-même juriste spécialisée en droit social, vous contribuerez à l'accompagnement des relations individuelles et collectives de travail au sein de notre structure.

Avec le degré d'autonomie correspondant à votre niveau de maîtrise des sujets et votre engagement, vous serez amené à apporter votre contribution sur les missions suivantes :

- Conseiller l'encadrement sur les relations individuelles et collectives de travail
- Participer à la préparation et/ou au déroulement des réunions CSE et des commissions afférentes
- Accompagner les directions sur les dossiers disciplinaires et/ou précontentieux (analyse de la situation, étude de risques, préconisations et conseils.)
- Assurer une veille en matière de droit du travail (veille législative, règlementaire et conventionnelle)
- Intervenir dans les projets transversaux selon les actualités et besoins (projets d'accords d'entreprise, élections professionnelles, actions en lien avec la GTA ou la prévention des risques professionnels, etc.)

Votre profil :

Etudiant en Master 2 Droit social/relations sociales, vous avez à coeur de confronter vos connaissances théoriques aux réalités professionnelles.
Vous êtes capable d'écouter et d'intégrer les différents enjeux afin de proposer des solutions juridiquement fiables répondant aux besoins et à la stratégie de l'organisation.

Compétences et qualités professionnelles requises :

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise du Pack Office

Experience : Débutant accepté

Compétences : Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres assurances

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.