Conseiller Animateur des Collectifs Agricoles H/F - Ass Nal Emploi Formation en Agri Lo

Association ayant pour mission notamment de mettre en relation employeurs agricoles et demandeurs d'emploi.Vos Missions :
Assister la Direction :
Participation au conseil d'administration, à l'organisation des AG, aux réunions
d'équipe, aide administrative.
Accompagner et appuyer les CUMA :
Accompagner les Cuma dans leurs projets et réaliser des conseils stratégiques
Conseil et appui au fonctionnement statutaire de la Cuma : participation aux AG et
réunions (rédaction convocations, suivi, et comptes rendus, créations, dissolutions,
mise à jour greffe.).
Concevoir, organiser et mettre en oeuvre des actions de terrain et de
promotion des Cuma :
Mise en place de journées d'échanges, démonstrations de matériels, en collaboration
avec l'Animateur Agroéquipement.
Interventions pédagogiques dans les lycées agricoles
Montage et justification des demandes de financements
Organiser la communication au sein du réseau et la diffusion des
actions réalisées :
Newsletter, site web, réseaux sociaux, articles de presse, vidéos

Profil recherché :
Formation Bac +2 en lien avec le milieu agricole
Expérience souhaitée dans le milieu agricole - Autonomie et Rigueur
Aptitudes relationnelles : dynamisme, goût des contacts, capacité d'animation.
Maîtrise des outils informatiques et numériques - Capacités d'analyse et aptitudes
rédactionnelles.

Contrat : temps plein CDD de 6 mois, possibilité d'évolution en CDI
Localisation du poste : Cahors avec déplacements dans le département et la région.
Permis B obligatoire. Véhicule de service.
Date de prise de fonction envisagée : Au plus tôt
Rémunération : suivant convention collective.
Avantages : 13ème Mois - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants

Experience : 12 Mois

Compétences : Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Sensibiliser un public, Sensibiliser un public à une réglementation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.