Ouvrier Peintre en Bâtiment H/F - L. Vandommele

Nous effectuons tous travaux de revêtement de murs (peinture, papier peint, décoration...) et de sols (parquet, peinture, revêtements souples...)

Notre expérience de plus de 30 ans et nos 19 salariés nous confèrent une qualité et un savoir faire reconnus et appréciés par tous ceux qui nous ont fait confiance, particuliers comme professionnels.Le salarié exercera au sein de l'entreprise tous travaux de préparation, de peinture, de revêtements muraux et de sols, de nettoyage de chantier (tous travaux correspondant au métier de peintre en bâtiment) au titre d'Ouvrier d'exécution Niveau I position I.
Il pourra également être amené à aider ses collègues à des travaux de revêtement de sol (arrachage, colle, pose).
Ces fonctions seront exercées sur différents chantiers situés dans le département du siège social de l'entreprise et pourront être exercées également en dehors du département.

Le CAP et deux ans d'expérience sont un minimum exigé ; le candidat doit être opérationnel immédiatement.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de peinture artistique, CAP peintre applicateur de revêtements, Peintre en bâtiment, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Appliquer des peintures, Appliquer un traitement, un produit, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état, Préparer un revêtement mural, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Réaliser des effets décoratifs et des ornementations, Répondre aux attentes d'un client, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.