Recrutement Alpha Interim

Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Alpha Interim

  • Damazan - 47
  • Intérim
  • Alpha Interim
Publié le 28 juillet 2025
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Les missions du poste

Alpha Intérim - L'humain au coeur de chaque mission.
Agence indépendante et de terrain, nous accompagnons chaque jour avec passion celles et ceux qui font tourner l'industrie, l'agriculture et la logistique.
Proches de nos intérimaires comme de nos clients, nous privilégions les relations directes, sincères et durables.

Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un Mécanicien Automobile (H/F)

Vous avez le geste sûr, l'oeil affûté et l'envie de mettre vos compétences au service d'un atelier bien structuré et stable ?
Cette mission est taillée pour vous.

Vos missions :
Réalisation de l'entretien courant : vidange, freins, amortisseurs, pneus, etc.
Diagnostiques et réparations mécaniques sur véhicules légers toutes marques
Participation à la préparation des véhicules (révisions, contrôles)
Utilisation d'outils modernes de diagnostic
Respect des procédures de sécurité et de qualité

Votre profil :
Formation en mécanique (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)
Expérience en mécanique auto souhaitée
Sérieux(se), autonome, soigneux(se) et organisé(e)
Bon esprit d'équipe et sens du service client
Permis B exigé

Conditions proposées :
Taux horaire selon expérience
Mission intérim longue durée avec possibilité de CDI

Avantages Alpha Intérim :
Mutuelle intérimaire
Acomptes à la semaine
Paye entre le 5 et le 10 du mois
Accompagnement personnalisé

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV pou contactez notre agence Alpha Intérim - Casteljaloux pour un échange rapide.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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