Couvreur H/F - Triangle Solutions Rh

Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) COUVREUR H/F

Au sein d'une entreprise spécialiste de la couverture et isolation de toiture en neuf et rénovation et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous aurez pour missions :

- S'assurer de la sécurité du chantier,
- Prévoir la gestion des gravats,
- Déposer la couverture ancienne le cas échéant,
- Poser les matériaux de couverture,
- Façonner les pièces métalliques découper et poser les matériaux après traçage,
- Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales,
- Démonter toutes les installations en fin de chantier.

Le tout dans le respect strict des règles de sécurité.

Informations complémentaires :
Travail sur Chantier du lundi au vendredi

Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur et/ou bénéficiez une expérience significative sur un poste similaire ?

Cette offre vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à nous contacter en agence et/ou à nous faire parvenir votre CV à jour !

Notre équipe, Virginie Magali Carine et Juliette vous donneront ainsi davantage d'informations sur cette offre

Experience : Débutant accepté

Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.