Ingénieur de Formation H/F - Pôle Emploi

Sous la responsabilité de la responsable du Service Formation, l'ingénieur/e de formation, membre actif du comité stratégique de la formation, participe aux phases d'observations, d'analyses et de projections de la démarche "Devenir Des Métiers" facilitant l'élaboration d'une offre de formation attractive et innovante en étroite collaboration avec les différents corps de métiers.

Il/Elle co-construit avec les instituts, l'ingénierie des parcours de formations des différents métiers, élabore le cadre et les objectifs des programmes intégrant les spécificités du Parcours en Compagnonnage. Il/Elle, avec la collaboration des ingénieur.es pédagogiques, appuie les acteurs en régions pour adapter l'offre nationale aux particularités régionales en garantissant la conformité aux attentes des certificateurs et des financeurs.

Les missions du poste :

Formaliser et présenter les adaptations de formations en lien avec la démarche "Devenir des Métiers
Contribuer à la création et à la maintenance des référentiels parcours métiers
Réaliser l'ingénierie des parcours métiers
Produire le plan de formation
Assurer une veille règlementaire, pédagogique et technologique
Identifier et définir le cahier des charges des outils pour l'alternance et l'individualisation
Participer activement à la dynamique du service Formation

Qui êtes vous ?
Vous avez un diplôme d'ingénieur dans les sciences de l'éducation, de la formation et disposez de 2 ans d'expérience dans la gestion de projets de formations certifiantes et la mise en avant de parcours métiers, ainsi qu'en ingénierie pédagogique.

Vous disposez de bonnes connaissances du référentiels QUALIOPI, des processus d'ingénierie de formation et de certification professionnelle.

Vous savez retranscrire les besoins des opérationnels en objectifs pédagogiques mesurables et avez déjà travaillé en mode projet.

Votre communication et votre capacité à coconstruire font partie de vos meilleures atouts.

Experience : 2 Mois

Compétences : Conception de programmes de formation, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Langues : Français souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.