Agent Qualité Niveau I H/F - Sup Interim

La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé dans le domaine de la fabrication de moteur industriel, un agent qualité de niveau I H/F :

Votre mission principale consistera à la vérification de la conformité des produits en effectuant les contrôles définis par les documents qualité et technique :

- Contrôle de la conformité des produits
- Enregistrer les résultats suivant la procédure
- Identifier et remonter les non conformités
- Réaliser les contrôles établis
- Participer à l'amélioration des plans de contrôle

Profil Requis :

- Avoir une connaissance de la réglementation et des normes dans le domaine de la qualité (ISO)
- Maîtriser les bases de la langue Anglaise
- Maîtriser la certification / accréditation (COFREND niveau 2 / ACQPA Niveau 3 /...)
- Connaître les moyens de contrôle et analyses statistiques
- Connaître la réglementation et les normes en vigueurs
- Avoir une connaissance des techniques de résolutions de problèmes

Avantages

10% IFM Indemnité de fin de mission
10% CP Congé payés
CET Compte épargne temps 5%

Prime de participation d'intérêts
CSE
Mutuelle

Experience : 5 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.