Recrutement DLSI

Manoeuvres Démolition H/F - DLSI

  • Paris - 75
  • Intérim
  • DLSI
Publié le 28 juillet 2025
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Les missions du poste

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse.
Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim

Présentation :

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, société spécialisée dans le bâtiment, des :

Manoeuvres démolition (h/f)
Votre profil :
- Expérience en démolition et sur des chantiers
- Capacité à travailler en extérieur par tous les temps
- Connaissance des outils et équipements de démolition
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Votre mission :
- Participer à la démolition de structures (murs, sols, toitures, etc.)
- Manipuler les outils de démolition (marteau-piqueur, burins, masses)
- Trier et évacuer les gravats et déchets vers les zones appropriées
- Veiller à la sécurité du chantier et appliquer les consignes de sécurité
- Soutenir l'équipe dans d'autres tâches manuelles en fonction des besoins (préparation de matériaux, nettoyage du site)

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Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Déblayer, remblayer un terrain, Terrasser un terrain ou une construction

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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