Auxiliaire de Vie H/F - Horizon 06

L'APREH, Association Pour la Réadaptation et l Épanouissement des Handicapés des Alpes-Maritimes
Les Foyers Les Baous accueillent et accompagnent dans leur vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap moteurs avec ou sans troubles associés. La capacité totale d accueil est de 40 places et 2 accueils temporairesLe Foyer Éclaté - SAD Horizon 06 recrute !

L'APREH, Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap.

Dotée de 29 établissements et services et d'un siège social, 490 salariés assurent la prise en charge et l'accompagnement de plus de 900 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l'apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs.

Le Foyer Éclaté - SAD accueille et accompagne dans leur vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap moteurs. La capacité totale d'accueil est de 20 places. Nous recrutons :

Un(e) Auxiliaire de vie H/F en CDD.
Pour le Foyer éclaté- SAD Horizon 06 à NICE (06)
Poste à pourvoir de suite

Rattaché(e) au Directeur et Cheffe de service, vous interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap moteur. Intervention de jour uniquement.

Savoir être :

- Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico-sociaux)
- Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage
- Grande capacité d'écoute
- Ouverture d'esprit
- Neutralité et objectivité
- Équilibre personnel et capacité de distanciation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Communication et pédagogie
- Capacités d'adaptation aux équipes, aux situations d'urgence
- Goût du travail en équipe et en réseau
- Promotion positive de l'établissement et de l'association

Profil :

Expérience : Débutant accepté

Compétences :

Polyvalence, Autonomie
Sens de l'organisation et des priorités
Communication
Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique
Sensibilisation au travail avec les personnes en situation de handicap

Rémunération :
Rémunération suivant profil

Politique de formation continue
Œuvres sociales CSE, chèques Vacances et chèques cadeaux
Prime d'Amplitude, d'Internat et de Dimanche
Mutuelle d'entreprise

Experience : Débutant accepté

Compétences : Effectuer les courses d'une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.