Serrurier - Serruriere - Menuisier Poseur - Menuisiere Poseuse H/F - Sevivo Serrurerie Vitrerie Volet Roulant

Serrurier / Serrurière Expérimenté.e - CDI

Lieu : Geispolsheim, 67118
Secteur d'intervention : Strasbourg et alentours
Type de contrat : CDI - Temps Plein
Expérience requise : 5 ans minimum
Prise de Poste : dès que possible

Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la serrurerie et la sécurisation des accès (Portes Blindées, fermetures, volets roulants...) En pleine croissance, nous recherchons un serrurier / une serrurière qualifié.e pour renforcer notre équipe.

Vos Missions :

Pose, dépannage et remplacement de serrures toutes marques
installation de porte blindées, verrous, cylindres, gâches électriques.
installation et dépannage de volets roulants tradi ou reno
Conseil et accompagnement des clients sur site
Intervention en autonomie chez les particuliers et les professionnels

Profil recherché :

Minimum 3.5 ans d'expérience dans le métier
Présentation soignée, bonne élocution et excellent relationnel
Sérieux, ponctuel, organisé et à l'aise avec les clients
permis B

Ce que nous offrons :

CDI dans une entreprise à taille humaine
Matériel de qualité et environnement bienveillant
Rémunération selon profil + Primes possibles

>> Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le travail bien fait, envoyez vos CV dès maintenant !

Experience : 3 An(s) - dans le métier

Compétences : Techniques de pose de fermetures, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.