Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur·trice H/F - Centre Educatif n Dame du Roc

L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS, un Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD de 6 mois renouvelable pour une durée de 20 heures par semaine, à pourvoir dès que possible.

Missions : Vos missions sont principalement les suivantes :

- Accompagner un jeune à problématique multiple sur le groupe des adolescents,

- Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble

- Accueillir, informer et accompagner le jeune et la famille dans la compréhension du placement

- Assurer la coordination auprès des autres collègues

Compétences :

- Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif

- Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs

- Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence de l'enfant au quotidien

- Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux

- Capacité organisationnelle et rédactionnelle

Aptitudes requises :

- Etre disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation

- Etre capable de discrétion professionnelle et de confiance

- Savoir prendre des initiatives, être force de proposition

- Evoluer dans sa pratique, s'auto évaluer et se former

Profil :

- Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur (trice) éducateur(trice)

- Poste nécessitant le permis B

Conditions d'exercice :

- Poste basé à Dinard- Travail d'internat

Salaire : selon convention 66, expérience minimum 2 ans

Les dossiers de candidature devront être adressés dès que possible

Contact : ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.