Mécanicien - Mécanicienne Agricole H/F - Ghestem Agri

Notre base de NANTEUIL-LE-HAUDOUIN (60) recherche son futur Mécanicien/Technicien (F/H). Et si c'était vous ?

DESCRIPTIF DU POSTE :

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en constante collaboration avec le Magasin.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Entretien, réparation et préparation des outils agricoles

Jeune entreprise agricole en pleine extension (7 concessions : 28/77/60/45), distribuant principalement les marques FENDT, LEMKEN, SULKY.

Vous êtes en constante collaboration avec l'atelier, le responsable technique et l'équipe administrative.

Vos missions seront les suivantes en atelier et lors d'interventions chez les clients:

- Réaliser le diagnostic, la pose/dépose et faire le contrôle des ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques.
- Selon son diagnostic, décider des réparations et/ou changements des ensembles défectueux, puis en assurer la réalisation.
- Poser les accessoires et équipements sur les machines.
- Effectuer les réglages optimums nécessaires grâce aux appareils adéquats.
- Expliquer aux clients les interventions à faire ou faite dans un souci d'adhésion et de satisfaction client.
- Apporter tous conseils techniques, de maintenance ou d'utilisation des produits nécessaires aux clients.
- Promouvoir auprès des clients les services, pièces et accessoires proposés par l'entreprise
- Respecter le planning d'intervention fourni par son responsable.
- Organiser ses interventions et anticiper ses besoins.
- Connaitre et utiliser la documentation technique.
- Entretenir et nettoyer son outillage, son poste de travail, agencer et entretenir son outillage et son véhicule dans le cas où il en a un dédié.
- Mettre en oeuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essais.
- Respecter et appliquer les procédures internes ainsi que les procédures en matière de sécurité, qualité et environnement.
- Etre en support du Chef d'Atelier pour la préparation des devis clients en listant les éléments nécessaires à l'élaboration du devis.
- Renseigner et valider les carnets d'entretien des machines.
- Compléter et retourner à son responsable les OR/OT dument complétés et suffisamment argumentés pour le bon fonctionnement du service et la gestion de sa rentabilité, ainsi que signés par le client.
- Contrôler la bonne exécution de la mission qui lui a été confiée.
- Réaliser et suivre les rapports pour ses propres interventions (faire état de la résolution d'un problème et le clôturer).
- Assurer une remontée d'information (points forts, axes de progrès, etc.)Rendre compte de ses missions auprès de son supérieur hiérarchique.
- Participer au bon fonctionnement de l'entreprise, du site et des services.

Une expérience en mécanique agricole est indispensable.
ou une formation type BTS agroéquipement, GDEA, ou TP.
Conduite de Chariot de manutention CACES 3, Transpalette CACES 1, Pont Roulant, Elingage

Connaissances techniques et mécanique des matériels, Maîtrise des techniques spécifiques (Diesel, hydraulique, pneumatique, électronique), Connaissances des engins de manutention et levage, compréhension de l'organisation et des procédures internes, connaissance de l'utilisation des appareils de diagnostic et à leur interprétation.

AVANTAGES SALARIES :
- Salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences
- Heures supplémentaires majorées
- Nombreuses formations techniques
- Plateforme d'avantages avec nombreuses réductions
- Coffre-fort de bulletins de salaire offert à chaque salarié
Horaires :

- Période de travail de 8 Heures par jour.
- Travail en journée
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne!
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes motivé(e), passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se).
Une expérience du domaine agricole est indispensable.

Experience: Débutant accepté - expérience en mécanique agricole

Compétences: Circuits hydrauliques,Fonctionnement des engins agricoles,Pneumatique,Techniques de réparation de moteurs agricoles

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).