Recrutement Start People

Maçon VRD H/F - Start People

  • Amiens - 80
  • Intérim
  • Start People
Publié le 28 juillet 2025
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Les missions du poste

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.

Votre Agence START PEOPLE Amiens, recherche pour son client un Maçon VRD H/F sur le secteur d'Amiens.

Vos missions principales :
- Préparer et sécuriser les zones de travail (signalisation, balisage, etc.)
- Poser des bordures, caniveaux, pavés et éléments de voirie
- Mettre en place des réseaux d'assainissement, d'eau potable et autres réseaux enterrés
- Réaliser des travaux de terrassement et de fondations
- Appliquer les enrobés à chaud ou à froid
- Respecter les règles de sécurité sur le chantier

Salaire selon profil.

Profil recherché :
- Une première expérience réussie en VRD est un plus
- Vous aimez travailler en extérieur et en équipe
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de sécurité
- Le permis B est un plus (pour déplacements sur chantier)

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Ce poste est fait pour vous ? Envoyez nous votre CV sans attendre !

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Coffrer des ouvrages en béton

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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