Menuisier Poseur H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) menuiser poseur et/ou un charpentier, et/ou plaquiste. Vous interviendrez sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation, avec une expertise dans plusieurs domaines du bois et de l'aménagement.

Vos missions :
- Charpente bois traditionnelle et industrielle : montage, assemblage et pose de structures bois.
- Ossature bois et bardage : réalisation de murs ossature bois, pose de bardages extérieurs.
- Menuiserie intérieure et extérieure : fabrication et pose de portes, fenêtres, escaliers, placards, etc.
- Isolation thermique et cloisons sèches : mise en oeuvre de solutions d'isolation performantes et installation de cloisons.
- Aménagement extérieur : création de terrasses, pergolas, abris, clôtures et autres structures bois.

Votre profil :
- Vous disposez d'expérience dans le domaine de la menuiserie.
- Vous êtes polyvalent et savez travailler sur de la charpente, des cuisines et des cloisons.
- Vous êtes doté d'un très bon relationnel et avez un excellent savoir-être.

Vos avantages :
- Rémunération : 13.50€ brut de l'heure
- Prime de panier
- Prime de participation
- Plan d'épargne entreprise

Experience : 6 Mois

Compétences : Réaliser des éléments menuisés sur mesure, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.