Recrutement Ass Vendomoise Aide Demandeurs D'emploi

Chargé de Mise à Disposition H/F - Ass Vendomoise Aide Demandeurs D'emploi

  • Vendôme - 41
  • CDD
  • Ass Vendomoise Aide Demandeurs D'emploi
Publié le 28 juillet 2025
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Les missions du poste

Vos missions :
Véritable lien entre les clients et nos salariés en mission, vous serez chargé de :
- La prise de commande des clients
- La réalisation de devis sur les missions d'entretien des locaux
- La réalisation des plannings des missions
- La réception des relevés d'heures et leur vérification
- Le suivi technique et qualité des missions et la satisfaction des clients
- Remonter les informations à la direction

Déplacements locaux possibles avec véhicule de fonction

Une expérience soit dans le secteur de l'insertion professionnelle par l'emploi ou dans le secteur du placement de personnel dans les services à la personne, aux collectives ou aux entreprises est demandée.
Aptitudes demandées :
Communication, travail en équipe, sensibilisation au secteur social, rigueur, organisation
Utilisation de Excel, Word, Outlook
Utilisation d'un standard téléphonique

Vous serez formé(e) sur les logiciels métiers internes
prise de poste dès que possible

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Gestion administrative du courrier, Accueillir, orienter, renseigner un public, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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