Recrutement Centre Communal d Action Sociale

Aide Auxiliaire de Puériculture H/F - Centre Communal d Action Sociale

  • Yvetot - 76
  • CDD
  • Centre Communal d Action Sociale
Publié le 28 juillet 2025
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Les missions du poste

Acteur clé du territoire, le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional.

Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures.
Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et aides auxiliaire.

Ce que nous vous proposons :

Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

En collaboration avec l'équipe, vous assurerez :

- L'accueil des enfants et leur famille : instaurer une relation de confiance avec les familles, dans un souci d'intégration, d'accompagnement et d'orientation si besoin ;
- L'accompagnement de l'enfant au quotidien : dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en lien avec l'équipe et les parents ;
- La participation active aux différents projets : participation active aux différentes réunions d'équipe, accueil et encadrement des stagiaires.
- L'accueil et prise en charge de l'enfant malade ou en situation de handicap

Vos activités principales :

- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Préparation et accompagnement des repas
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmission d'informations
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Accueil et le suivi des enfants.

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance

Vous êtes patient(e), à l'écoute, polyvalent(e) et organisé(e)

Vous faites preuve de créativité et de capacité d'adaptation

Vous disposez de qualités relationnelles

Vous savez travailler en équipe

Les conditions :

CAP Petite Enfance obligatoire
Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent social
Recrutement par voie contractuelle CDD du 01/10/2025 au 31/12/2025
Rémunération selon profil et conditions statutaires
Temps non complet 30h00
Prise de poste le 01 octobre 2025

Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS avant le 12/08/2025 - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Aide auxiliaire de puériculture - réf 4389 »

Les entretiens de recrutement auront le lieu le jeudi 04 septembre 2025 au après-midi

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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