Recrutement Sup Interim

Programmeur Régleur Expérimenté H/F - Sup Interim

  • Offemont - 90
  • Intérim
  • Sup Interim
Publié le 28 juillet 2025
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Les missions du poste

La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de l'usinage de précision, un(e) Programmeur Régleur pour renforcer son équipe.

Vos missions :

- Programmer et régler les machines CN en autonomie
- Assurer le bon déroulement des opérations d'usinage
- Effectuer les contrôles qualité en cours de production
- Participer à l'amélioration continue des procédés

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience confirmée en programmation et réglage de machines-outils CN.
- La connaissance du langage Mazak serait un véritable atout.
- Vous maîtriser la lecture de programme CAO (conception assistée par ordinateur).
- La maîtrise des pupitres de commande est indispensable.
- Des compétences en tournage et fraisage sont fortement appréciées.
- Vous êtes une personne sérieuse, motivée et impliquée dans son travail.

Avantages
10% IFM Indemnité de fin de mission
10% CP Congé payés
CET Compte épargne temps 5%

Prime de participation d'intérêts
CSE
Mutuelle

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Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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