Menuisier Poseur Bois H/F - Job et vous

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.

Notre agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'agencement et dans la fabrication de mobilier sur-mesure, un MENUISIER POSEUR BOIS QUALIFIE (H/F).

VOS MISSIONS :
Vous interviendrez sur la menuiserie intérieur et extérieur chez les clients :

- Poser et ajuster des éléments de menuiserie intérieure (portes, cloisons, plinthes, escaliers) et extérieure (portails, bardages, pergolas, terrasses).
- Fixation des éléments menuisées
- Installation des fermetures (serrures, poignée)
- Réalisation de l'étanchéité
- Remplacer les pièces défectueuses ou usées
- Vérifier l'étanchéité et la solidité des installations
- Réparer les structures en bois, PVC ou composites : appliquer les traitements spécifiques (vernis, lasures, ajuster et lubrifier les mécanismes de fermetures...)

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes autonome sur chantier, rigoureux, minutieux.
- Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / BEP / Bac Pro en Menuiserie.

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Horaires : 8h00 - 16h00.
- Salaire à définir selon profil et expérience + paniers repas.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Réaliser un gabarit, Assembler des structures en bois avec précision, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Monter des sous-ensembles préfabriqués, Monter du mobilier, Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement, Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois, Coupe d'éléments de fermetures menuisées autonomie

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.