Deviseur H/F - Etre Emploi

Rattaché.e au Responsable commercial, vous êtes chargé.e d'évaluer les coûts des projets et de préparer des offres adaptées, compétitives et rentables. Véritable soutien au développement commercial, vous contribuez à la croissance de l'entreprise en fournissant des propositions chiffrées précises, en lien avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise.

Vos principales missions :
Analyser les demandes clients et les cahiers des charges pour comprendre les besoins spécifiques.
Évaluer les coûts liés aux matériaux, à la main-d'oeuvre, aux équipements et aux délais.
Collaborer avec les services internes (production, achats, logistique.) pour obtenir des données fiables.
Élaborer les devis détaillés en respectant les marges et les objectifs commerciaux.
Présenter les offres aux clients et expliquer les éléments techniques et financiers de façon claire.
Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes de chiffrage.
Assurer une veille concurrentielle sur les prix et les tendances du marché.

Votre profil :
Issu.e d'une formation technique ou commerciale (BTS/DUT ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en chiffrage, devis ou gestion d'offres.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux.se et organisé.e.
Votre esprit d'analyse, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe tout en assurant des échanges clairs avec les clients.
Des compétences en négociation et une bonne connaissance des environnements industriels ou techniques sont un véritable atout pour ce poste.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures de fabrication, Analyser, exploiter, structurer des données, Convaincre, négocier, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Etablir un devis

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).