Agent d'Entretien H/F - Mairie

L'agent doit veiller au bon entretien des locaux auxquels il est affecté (espaces publics, bureaux, sanitaires.)

- Préparation des produits et du matériel nécessaire.
- Balayage et lavage des sols.
- Nettoyage des bureaux, des Sanitaires, des espaces publics (tables, fauteuils, étagères)
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
- Tri et évacuation des déchets courants (dans les poubelles de tri sélectif)
- Gestion des poubelles en fonction des collectes
- Contrôle de l'état de propreté des locaux.
- Entretien courant et entretien du matériel à disposition (autolaveuse, chariot.) et rangement du matériel utilisé.

COMPÉTENCES / SAVOIRS REQUIS :
Sens du travail en Équipe.
Sens du service public.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

- Formation gestes et postures.
- Connaissance des machines propre à l'emploi, et à la fonction d'agent d'entretien des locaux.
- Notion de pourcentage.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.

Pour ce poste, on planifie le déroulement de ses tâches, en suivant des instructions générales, et un protocole établi

- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Savoir aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
- Maîtriser les techniques et protocole d'entretien / Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Avoir des notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Respecter les règles d'hygiène des locaux
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Lieu de travail : bâtiments communaux de la ville

Experience : 2 Mois

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.