Coordinateur Hygiène Sécurité Environnement H/F - Manitou Group

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

Nous recherchons notre futur(e) COORDINATEUR(-ICE) HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT !

VOS MISSIONS À NOS CÔTÉS :

Au sein du Centre Logistique de Pièces de Rechange (CLPR), et rattaché(e) au Responsable HSE, vous avez pour mission de définir et/ou réaliser les activités opérationnelles HSE sur votre périmètre en cohérence avec les orientations HSE de la division / Site de production de rattachement. Vous avez l'autorité d'arrêter la production en cas de risque majeur identifié.

A ce titre, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :
- Déploiement politique et standards HSE :
- Participer à l'élaboration du plan d'action HSE annuel en lien avec la Politique HSE du Groupe
- Faire appliquer les consignes, procédures et obligations réglementaires sur votre périmètre
- S'assurer de la tenue à jour des documents spécifiques
- Proposer des améliorations aux standards HSE (procédure, instructions, consignes HSE auxpostes...)
- Piloter la rédaction des documents réglementaires (Document Unique, PER, plan d'évacuation, protocoles)
- Evaluation et Surveillance :
- Veiller à la réalisation des audits internes et à la mise en place d'actions correctives sur votrepérimètre
- Renseigner les indicateurs HSE de son périmètre selon le standard défini
- Participer à la mise en conformité réglementaire (en fonction de la veille règlementaire et des exigences) en proposant des actions correctives
- Réaliser des évaluations des risques HSE
- Tenir à jour le DU
- Etablir et suivre le plan de surveillance HSE (expositions, dosimétries, mesures atmo, eau, rejets...)
- Accompagner les prestataires extérieurs
- Animation et Prévention :
- Participer aux corporations métier HSE
- Réaliser et diffuser les communications HSE (mensuelle, flashs, infos, FSU, FSP...) selon le standarddéfini
- Recenser les besoins en formation HSE des salariés sur votre périmètre
- Suivre et assister les référents HSE sur votre périmètre
- Maîtrise opérationnelle :
- Assurer le suivi de la base documentaire des risques chimiques (suivi, mise à jour fichier produitschimiques...) et proposer les substitutions nécessaires
- Réaliser les déclarations d'accident du travail et les réserves
- Animer les analyses d'accident, identifier et proposer des actions correctives suite à accidents, incidents, NC, risques et actions d'amélioration continue. Animer le pilotage des plans d'actions
- Participer à l'élaboration des dossiers de maladie professionnelle (questionnaire...)
- Mettre à disposition et proposer des améliorations des EPI/EPC
- Réaliser des suivis de chantier
- Contribuer à l'amélioration continue en matière de performance énergétique de votre périmètre

PROFIL POUR RÉUSSIR :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 en hygiène, sécurité, environnement, et vous disposez d'une expérience équivalente de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous avez idéalement une expérience dans le milieu de la métallurgie.

Votre expertise terrain vous permet de piloter efficacement les enjeux HSE : maîtrise des référentiels réglementaires (Code du Travail, Code de l'Environnement...), conduite d'audits, analyse des accidents du travail...

Vous êtes également parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez vous adapter rapidement à votre environnement. Votre sens du terrain, votre posture neutre et bienveillante ainsi que votre discrétion sont des atouts clés pour porter une démarche HSE exigeante et engageante.

CONDITIONS DU POSTE :
- Poste à pourvoir à compter d'octobre 2025 sur notre site d'Ancenis (44).
- Statut : non-cadre.
- Rémunération :selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
- Accessibilité : Accès en voiture et en train de Nantes et d'Angers (20 min) + navette gratuite Manitou mise à disposition à partir de la gare d'Ancenis.
- Processus de recrutement : a minima un entretien RH et un entretien avec le manager recruteur.

VOUS ÊTES CONVAINCU(E)...

Transmettez directement votre candidature au format PDF(CV et lettre de motivation) en cliquant sur "Postuler".