Coordinateur Clsm H/F - Fonction publique Hospitalière

Description des activités
Sous l'impulsion du Directeur de l'EPSM, du Directeur cohésion sociale/santé/solidarité mutualisé ville / Communauté urbaine de Dunkerque, et en lien étroit avec le Chef de service santé/alimentation, vous assurez, sur un mode partenarial, le pilotage et la contractualisation des projets pour la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de santé mentale.

A ce titre, vos principales missions sont :

Mettre en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial
o Conduire, en lien avec l'élue de référence, et la direction de l'EPSM, la définition partenariale de la stratégie relative à la promotion de la santé mentale et animer sa déclinaison opérationnelle telle que prévue au Contrat Local de Santé.
o Piloter techniquement la réalisation d'un diagnostic de la santé mentale affiné à l'échelle de la Communauté urbaine de Dunkerque (CUD) en collectant et analysant des données pertinentes : identifier les besoins de la population en matière de santé mentale, analyser les ressources et l'offre de soins, identifier les publics les plus en souffrance...
o Organiser l'évolution du Conseil Local de Santé Mentale ville de DK vers l'échelle globale de la CUD et conduire la stratégie pour sa mise en place : préciser les conditions de faisabilité, co-définir la feuille de route et son phasage.
o Mettre au travail la complémentarité avec le conseil de santé mentale/étudiants en cours de création à l'Université Littoral Côte d'Opale (ULCO) et autres actions dont celles du contrat Local de Santé (CLS).

Animer ou construire un partenariat interne ou externe nécessaire à la mise en oeuvre de politiques d'actions ou projets
o Animer les différentes instances partenariales (groupes de travail, comité de pilotage, conférence des élus...) autour du diagnostic partagé et de la co-définition de la feuille de route (enjeux, axes de travail, objectifs, plan d'actions)
o Participer et contribuer à d'autres démarches conduites par les partenaires du CLSM (ex. référents santé mentale de l'Education nationale, etc.),
o Animer et coordonner des démarches partenariales autour des axes actuels suivants :
- > favoriser la mise en place d'actions de sensibilisation, de formations et d'éducation à la santé mentale : co élaboration du programme des Semaines d'information sur la santé mentale (SISM), formation premiers secours en santé mentale, etc.
- > Contribuer à la destigmatisation des personnes concernées par les troubles psychiques.
- > contribuer à la meilleure prise en charge partenariale et/ou à une meilleure prévention/santé mentale pour les publics en errance sur l'espace public (ex. : suivi de l'action menée dans le cadre du partenariat entre la Ville de Dunkerque/CCAS, l'équipe mobile psychiatrie précarité, la CAO, etc.)...

o Elaborer les bilans et rapports annuels et élaborer les dossiers de demande de subvention (ARS...)

o Suivre les conventions Ville-EPSM et Ville-EMPP, les faire évoluer le cas échéant

o Suivre les courriers liés à cette politique locale en lien avec l'élu de référence

Organiser et animer la relation avec les habitants

o Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants et codévelopper des dispositifs d'écoute et de concertation
Afficher la suite
o Concevoir et développer des supports d'information

Caractéristiques particulières

Contraintes spécifiques :
- Travail à temps plein avec possibilité ponctuelle de travail le soir et le week-end lors de d'événements, de réunions, d'assemblées générales
- Déplacements sur l'ensemble du territoire couvert par les EPCI.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

N+2 : M. Franck BRIDOUX

N+1 : Mme Morgane BOYTHIAS

Relations fonctionnelles : EPCI, Direction fonctionnelle de l'EPSM

Profil recherché :
- Bac +3 à +5 ou agent de catégorie A;
- Poste pouvant convenir à un professionnel de la santé mentale, un ingénieur sanitaire, ou encore un psychologue ou un travailleur social
- Formation qualifiante en santé publique (DU/DESS) fortement recommandée ou un niveau Master 2 avec des connaissances ou expériences en termes de conduite et d'animation de projets complexes impliquant une grande diversité d'acteurs.

Compétences requises

Savoirs :
- Connaissances et expérience dans le champ de la santé mentale, le champ de la santé et/ou de l'environnement de la santé (santé communautaire, établissement public de santé mentale);
- Connaissance du dispositif des CLSM et de ses actions (santé mentale, politiques de santé publique, organisation sanitaire, médico-sociale et sociale, dispositifs concourant à l'inclusion sociale, acteurs locaux; territoires de proximité, enjeux de coordinations de proximité...);
- Connaissance et expérience en animation de projets partenariaux;
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales;
- Maîtrise des outils informatiques;
- Permis B.

Savoir- faire :
- Capacité d'analyse, de synthèse et maîtrise des écrits professionnels
- Compétences en gestion de projets complexes
- Capacités à fédérer et rassembler
- Capacités à mettre en oeuvre et à animer des dispositifs dynamiques et des actions pluri partenariales
- Promouvoir le travail en réseau
- Veiller à l'équité et l'éthique
- Développement des techniques de communication et d'information
- Esprit de synthèse