Responsable des Ressources Humaines H/F - Fonction publique Hospitalière

Gérer administrativement le personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe de gestionnaires administratifs du personnel.

Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l'emploi : flux de personnel (recrutement, insertion et orientation, mobilité, évolution professionnelle, départs), planification de l'emploi/GPMC.

Développer une politique RH : qualité de vie au travail, handicap au travail (convention avec le FIPHFP en cours), pilotage de la masse salariale, DUERP...