Encadrant Paie et Carrière - Direction des Affaires Médicales - H/F - Fonction publique Hospitalière
- Talence - 33
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
La Direction des Affaires médicales, appelée la DAM, a pour mission principale la gestion des ressources humaines médicales de l'établissement (médecins, odontologistes, pharmaciens et sage-femmes). Ses missions incluent la gestion des professionnels médicaux, la gestion des étudiants en formation, ainsi que la participation à la politique médicale et la participation à la stratégie globale de l'établissement.
Elle est composée d'une équipe de 24 personnes dont une équipe dédiée à la gestion des parcours professionnels et de la paie des 1800 praticiens médicaux du CHU du Bordeaux. Nous recherchons le/la futur(e) encadrant(e) de cette unité...
Vous serez directement en charge des domaines suivants :
Missions générales
- Paie et carrière des praticiens (environ 1800 professionnels)
- Gestion et management des 4 gestionnaires RHde l'équipe
Principales activités
1. Gestion et management :
- Définir les objectifs individuels et collectifs en lien avec les priorités du service;
- Animer des réunions régulières pour partager les informations, fixer les priorités;
- Définir et veiller à l'application des procédures;
- Coordonner, planifier et soutenir les activités de l'équipe;
- Mettre en oeuvre et réaliser des entretiens professionnels.
2. Carrière :...
Le profil recherché
Ce poste nécessite des capacités d'adaptation, de polyvalence et le sens de l'initiative. Des compétences approfondies des mécanismes de la paie sont indispensables. L'équipe est dynamique, soudée et évolue dans un climat de travail positif et bienveillant, favorisant la collaboration et l'entraide. Les Affaires médicales sont surement un domaine inconnu pour vous. C'est un domaine passionnant, à découvrir ! Vous bénéficierez d'un accompagnement pour faciliter votre prise de fonction et vous permettre de développer vos compétences de manière progressive et solide, en adéquation avec les exigences du poste et les objectifs de l'équipe.
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N'hésitez pas à nous contacter pour toute question :
- Mme Marie JULIEN, Responsable RH : - **.**.**.**.**
- Mme Clémentine LEROY, Encadrant RH : - **.**.**.**.**