Recrutement Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres

Adjoint au Chef de la Manufacture de Beauvais - Basse Lice - Mn Sèvres et Mobilier National 60 H/F - Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres

  • Beauvais - 60
  • CDI
  • Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Placé sous l'autorité du chef de la manufacture du site, l'adjoint collabore à l'animation et l'organisation quotidienne de l'atelier, et remplace le chef d'atelier pendant ses absences.

Dans ce contexte, il :
- Participe à l'organisation des réunions de l'atelier ;
- Accompagne les techniciens dans la réalisation de leurs objectifs ;
- Applique et fait appliquer les règles d'hygiène et sécurité, le règlement intérieur et l'organisation du travail (absences, horaires, pauses).

L'adjoint du chef d'atelier a plus spécifiquement en charge :
- La transmission des savoir-faire et l'accueil et la formation des nouveaux arrivants ;
- La mise en place et l'actualisation des procédures ;
- Il assiste le chef d'atelier dans l'ensemble des fonctions administratives (budgets, ressources humaines, suivi des aménagements et équipements de l'atelier) et dans les fonctions de représentation à l'échelon local de l'établissement ;
- Le suivi des questions d'hygiène et sécurité.

Il poursuit ses activités d'interprétation et de production de tapisserie en s'impliquant dans l'ensemble des phases préparatoires, seul ou en équipe, soit :
- Déterminer, si possible en séance de travail avec l'artiste ou le cartonnier, le sens de l'oeuvre, l'échantillonnage coloré, les techniques et les matériaux utilisées (rapport, quantité) ;
- Proposer le rapport d'agrandissement, le sens de tissage, l'échantillonnage coloré, les techniques et les matériaux utilisés ;
- Dessiner les calques (support d'interprétation du tissage à l'échelle 1) ;
- Préparer le métier à tisser (ourdissage, montage chaîne, fausse-bande...) en fonction du calibre retenu ;
- Suivre la fiche technique comportant les choix validés et l'évaluation du temps de réalisation.

Il est force de proposition pour la recherche et la pratique de techniques nouvelles ; il doit se tenir informé des évolutions du métier.

Liaisons hiérarchiques : Chef de l'atelier de Beauvais, directeur de la Création
Liaisons fonctionnelles : les chefs des autres manufactures, nuancier, teinture, les services administratifs ou scientifiques du Mobilier national

Le profil recherché

Compétences techniques
- Techniques de tissage (maîtrise) ;
- Connaissances en dessin classique (proportion, perspective, valeur, cadrage...) et en histoire de l'art (maîtrise) ;
- Connaissance des techniques traditionnelles de tissage (hachure, battage, demi-duite...)
- Bureautique (maîtrise) ;
- Règles d'hygiène et de sécurité (maîtrise).

Savoir-faire
- Management d'équipe ;
- Respect d'un cahier des charges et de délais ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Identification et interprétation des caractéristiques essentielles d'un projet de tissage
- Capacité à mettre en oeuvre des matières et des technologies contemporaines ;
- Capacité au travail d'équipe et à communiquer avec des acteurs variés (hiérarchie, artiste, collègues...).
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Savoir-être (compétences comportementales)
- Organisé
- Autonome
- Esprit d'équipe
- Sens relationnel

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