Responsable Ressources Humaine H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.L'agence SUPPLAY Tertiaire Orléans recrute pour l'un de ses partenaires acteur essentiel du développement économique régional situé au Nord d'Orléans, recherche un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en intérim à temps plein :
Sous la responsabilité hiérarchique de la RRH Régionale, vous assurerez un support pour la gestion des ressources humaines de deux secteur Territoriales, en lien avec leurs Directeurs Généraux.

A ce titre, ses principales missions sont :
- Piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux CCI Territoriales gérées ;
- Piloter l'ensemble des aspects administratifs relatif à la vie du contrat du contrat de travail au sein des deux sites Territoriales gérées et d'en assurer l'interface avec la gestionnaire RH ;
- D'assurer un rôle de conseil et d'accompagnement de la Direction et du management des deux sites Territoriales gérées en matière de droit social et droit statutaire ;
- Veiller au climat social des deux sites Territoriales gérées.

Périmètre : Départements du Cher (18) et de l'Indre (36) (1 jour/semaine/CCIT).

Formation supérieure Bac +3 minimum en Gestion des Ressources Humaines / Administration du Personnel avec au minimum une première expérience dans des missions RH « généraliste ».

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et du droit social est requise. De la rigueur et le respect des procédures vous seront demandés.
Une bonne capacité à travailler en équipe, ainsi que de la discrétion, de la réserve et le sens de la confidentialité sont indispensables.
De bonnes qualités d'analyse et d'organisation sont attendues. Autonomie, rigueur et aisance relationnelle seront exigées.