Responsable des Ressources Humaines - Management de Transition H/F - Td&P

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines d'une BU, vous serez en charge des missions suivantes :
- Etat des lieux - audit du service RH,
- Structurer l'ensemble des processus RH (Intégration, montée en compétences, entretiens annuels, revue salariale, revue des talents, gestion de carrière...,),
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des salariés au quotidien ainsi que dans la gestion des problématiques RH,
- Assurer la coordination de certains sujets transverses tels que la diversité, la RSE et la communication RH,
- Produire et suivre des KPIs liés à vos activités.

Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :
- Expérience en tant que Responsable Ressources Humaines ou sur des postes RH généraliste au sein d'entité de 150 personnes et plus,
- Expérience acquise au sein d'une filiale d'un grand groupe international,
- Anglais professionnel / courant requis (échanges avec les autres filiales),
- Disponible immédiatement.

Mission urgente de management de transition de RRH - Responsable des Ressources Humaines pour la filiale d'un grand groupe industriel.
- Mission d'une durée de 6 mois.
- Anglais professionnel voire courant.
- Mission localisée à Lyon.