Technicien Intervention Sociale et Familiale -Chu Chrs H/F - Vitalis Médical

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute activement des Techniciens d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) dans le cadre d'un poste en intérim à pourvoir du 08/09/2025 au 31/12/2025.

Horaires : 28h/semaine - du lundi au jeudi

Lundi : 9h15-12h45 / 13h30-17h

Mardi : 9h15-12h45 / 13h30-17h

Mercredi : 9h15-12h45 / 13h30-17h

Jeudi : 9h15-12h45 / 13h30-17h

Rejoignez notre agence d'intérim Vitalis Médical et bénéficiez d'avantages exclusifs :
- Recevez des acomptes 1 fois par semaine
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Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions

Organisation du cadre de vie sous la supervision du Chef de Service

· Organiser l'aménagement des logements et l'installation des personnes accueillies (lien avec les fournisseurs, programmer les commandes et livraisons de mobilier...) ;

· Assurer l'affichage des informations et consignes de sécurité et d'hygiène exigées par l'association ;

· Contribuer à la préparation de la sortie en lien avec le travailleur social référent (pré états des lieux, évaluation des travaux, mise au propre du logement...) ;

· Participer aux états des lieux entrants et sortants des personnes accueillies en lien avec le travailleur social référent ;

· Assurer un retour auprès du travailleur social référent dans le cadre du projet d'accompagnement ;

· Veiller à l'entretien des logements en lien avec les services techniques ;

· Gérer les stocks de kits ménagers et des équipements liés à l'aménagement des logements ;

· Assurer le lien avec le service technique lors des demandes et planifications de travaux ;

· Participer au suivi des logements auprès des bailleurs et des syndics (sinistres, relevés de compteurs, contrats d'entretien, etc.).

Pré-requis

Permis B

Les « savoir-faire » : Maîtrise de la mise en oeuvre des techniques, méthodes et outils :

· Savoir positionner sa fonction au sein de l'organisation du centre

· Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle en fonction de la situation et du contexte

· Respecter et savoir faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire et alimentaire

· Savoir réaliser des outils afin d'exposer les différentes organisations et procédures d'utilisation

· Repérer les conduites à risque et être attentif à l'état de santé des personnes accueillies

Les « savoir-être » : Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste :

· Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives au public accueilli

· Travailler en équipe

· Être à l'écoute et disponible

· Faire preuve de distanciation

· Sens relationnel

· Sens de la communication et de la négociation

· Capacité d'observation

· Rigueur et organisation

Profil recherché

Niveau d'études : Bac +3

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil