Recrutement Pluraskills

Talent Acquisiton en Alternance H/F - Pluraskills

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • Alternance
  • Pluraskills
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Bienvenue chez Pluraskills

Pluraskills est un cabinet de conseil en stratégie et management IT, catalyseur de la transformation digitale des entreprises et des organisations.
Nous proposons des solutions technologiques adaptées aux enjeux de nos clients.

Notre approche repose sur une conviction forte : l'IT est un levier stratégique de performance et d'innovation. Nous combinons expertise technique, gouvernance stratégique et agilité pour concevoir des solutions sur mesure, pensées pour accélérer la croissance et garantir une transformation durable et responsable.

Nous intervenons dans les domaines clés comme :
- INFRA
- CYBER
- INDUSTRIE
- DATA/IA
- DIGITAL EFFICIENCY

De plus, chez Pluraskills, nous associons toutes nos réussites individuelles et collectives à des actes concrets pour l'environnement et la planète.Vos missions principales :

En tant que Talent Acquisition en alternance, vos missions porteront sur les volets suivants :

Recrutement :
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les jobboards et les réseaux sociaux,
- Identifier et sourcer des talents via LinkedIn, CVthèques et autres canaux,
- Pré-qualifier les candidats par téléphone,
- Organiser les entretiens avec les managers,
- Participer aux entretiens et assurer un suivi rigoureux du processus de recrutement,
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat.

Intégration et suivi des talents :
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur parcours d'intégration,
- Rédiger les dossiers de compétences des collaborateurs,
- Veiller à la satisfaction et à la rétention des talents en collaboration avec les managers,
- Analyser les KPIs de recrutement et proposer des améliorations continues.

Veille et optimisation des processus :
- Assurer une veille sur les tendances du recrutement et les meilleures pratiques,
- Participer à l'optimisation des outils et méthodes de sourcing et d'évaluation des candidats,
- Développer et animer un vivier de talents.

Le profil recherché

Votre profil :
- Diplômé d'un Bac +3 dans les Ressources Humaines, la Gestion ou le commerce vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 12 à 24 mois pour un Bac +4/5,
- Rigoureux et persévérant, vous aimez le goût du challenge,
- Intérêt pour les sujets liés aux nouvelles technologies informatiques,
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens de la communication,
- Anglais avancé.

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